索 引 号 | 014289132/2020-00684 | ||
发布机构 | 灌云县人民政府办公室 | 发文日期 | 2020-08-03 |
标 题 | 《灌云县养老机构规范化管理专项整治实施方案》政策解读 | ||
文 号 | 无号 | 主 题 词 | 劳动、人事、监察/社会保障 |
内容概述 | 无 | ||
时 效 | 有效 |
信息来源:灌云 时间:2020-08-03 11:42[ 大 中 小 ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]
为深入贯彻习近平总书记关于提高养老院服务质量的重要指示精神,持续解决群众最关心、最直接、最现实的民生问题,现对全县养老机构开展规范化管理专项整治行动,进一步守牢养老机构安全底线、规范养老机构运营管理、强化养老机构综合监管、提升在院老年人的获得感和幸福指数。
一、总体目标
到2020年底,养老机构运行管理专项治理行动成效明显,养老院服务质量建设长效机制逐步健全,老年人的获得感、幸福感、安全感不断增强。
二、整治的重点任务及职责分工
(一)全面规范养老院日常管理和服务水平。重点加强养老院人居环境、日常管理、服务管理、财务管理等方面存在的薄弱环节整治。
(二)建立健全养老机构感染控制和应急管理体系。有针对性地加强养老机构外防输入、内防反弹举措,持续有力抓好养老机构常态化疫情防控。
(三)切实解决全县养老机构消防审验问题。坚决贯彻落实国务院江苏安全生产专项整治督导组和省委、省政府工作要求,确保在2020年9月底前,妥善解决养老机构存在的消防审验问题。
(四)实施特困人员供养服务设施“双改造双提升”工程。聚焦补齐农村养老机构服务短板,因地制宜深化特困人员供养机构运营体制改革。到2020年底前,建有1所具备长期照护能力,可集中接收县域范围内失能(失智)特困老年人的集中供养服务机构。实施区域性养老服务中心改造转型工程,提升养老服务综合保障能力,到2022年底前,建有3所能够面向周边镇(街)提供社会化养老服务,并具备助餐助浴、康复辅具租赁、护理技能培训等功能的区域性养老服务中心。
(五)突出加强镇(街)养老服务中心人才队伍建设。从镇(街)事业编制人员中,选调素质高、年纪轻、懂管理又热心敬老事业的同志担任服务机构负责人,调离原有的年龄偏大、责任意识不强、服务意识弱、管理能力差的机构管理人员。
(六)开展《养老机构服务安全基本规范》贯标和养老机构等级创建活动。年底前,全县养老机构要按照《安全基本规范》要求,加强养老服务设施建设,将强制性规范落实到位。
(七)继续深化公办养老机构市场化改革。加快推进公办养老机构社会化改革,引导专业力量参与运营。年底前,全县公办养老机构50%以上交于社会力量运营。
三、工作要求
(一)坚持高位推动,压实责任。
严格按照上级要求,切实担负起专项整治的主体责任,强化对整改工作的领导,抓好整改落实。
(二)坚持问题导向,明确整改任务。
对照重点整治的内容,制定解决措施方案、任务清单、责任清单,确保整改可量化、可检查、可问责。
(三)加强督促检查,确保整治到位。
加强监督,完善常态化的督促检查工作机制。按照重点整治工作时间、节点要求,加大力度,对照存在问题的整改情况及时进行督促检查。
(四)认真梳理总结,务求工作实效。
全面梳理专项行动主要工作及成效、存在的突出问题、意见建议和下一步落实长效机制等方面,认真总结,查找不足,对症下药,精准发力,更好地推动养老服务高质发展。