| 索 引 号 | 014288623/2016-00022 | ||
| 发布机构 | 灌云县小伊乡人民政府 | 发文日期 | 2016-11-24 |
| 标 题 | 关于印发《小伊乡重大事项社会稳定风险评估制度》的通知 | ||
| 文 号 | 主 题 词 | ||
| 内容概述 | 关于印发《小伊乡重大事项社会稳定风险评估制度》的通知 | ||
| 时 效 | |||
信息来源:灌云县人民政府办公室 时间:2016-11-24[ 大 中 小 ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]
伊委发〔2016〕110号
关于印发《小伊乡重大事项社会稳定风险
评估制度》的通知
各村、各单位:
《小伊乡重大事项社会稳定风险评估制度》已经乡三套班会议研究通过,现印发给你们,请认真学习,遵照执行。
特此通知
中共小伊乡委员会
小伊乡人民政府
2016年10月12日
小伊乡重大事项社会稳定风险评估
工作制度
一、社会稳定风险评估工作台账制度。为了更好地规范社会稳定风险评估工作,提高工作效率,创新自身管理和考评机制,切实加强自身建设,建立工作台账制度,有效推进各项工作。
(一)台账事项:上级或本单位关于稳评工作的工作部署、规定、办法等以及本单位在稳评工作中形成的年度重要工作事项、稳评组织网络、开展稳评工作的重要事项、项目等。
(二)台账内容:组织保障、制度建设、稳评工作的具体事项(项目)以及内容和要求、责任单位、责任领导、责任人、完成期限、完成情况、反馈情况等。
(三)台账督查办法:乡维稳办对各单位、各村的稳评项目逐案进行跟踪督查,要求具体责任单位定期反馈工作情况;乡维稳办根据考核办法的相关规定,对落实情况进行核查、考评,并将考评情况记入当年的年度考核工作中;对工作落实不到位的,予以通报批评,限期完成,直接责任人当年年度考核不能评为合格等次。
二、社会稳定风险评估项目报备制度
(一)各稳评成员单位对重大决策、项目成立专门班子,及时开展社会稳定风险评估,切实做到“应评尽评”。
(二)各村、各有关部门要定期对重大决策、项目、事项认真进行梳理汇总,及时报乡维稳办备案。
(三)新增实施社会稳定风险评估的重大决策、项目、事项,在项目实施前必须进行社会稳定风险评估,评估情况在项目实施前向乡维稳办报备。
(四)对稳评项目作出评审决定或实施完成后,及时将评审结论及过程稳控工作措施报告乡维稳办。
三、社会稳定风险评估专家论证制度
(一)积极探索风险评估方法、工作运行机制、聘请一定数量的专家顾问,建立社会稳定风险评估专家库。
(二)专家库人员组成:既要有各方面、各行业的专家,也要有熟悉法律法规的人才,还要有会做矛盾化解和稳定工作的行家。评估单位在广泛征求意见的基础上,组织相关方面的专家对稳评项目进行调研论证,民主决策。对专家组意见分歧较大的,一律不得实施。
四、社会稳定风险评估工作责任查究制度
(一)根据国家和省维护稳定工作责任制和社会治安综合治理责任制的有关规定,严格稳评工作责任查究制度。
(二)在实施稳评中弄虚作假的,严格进行责任查究。对直接责任人给予党政纪处分;对主管领导依纪追究领导责任。
(三)因盲目出台实施重大决策、重大项目、重大事项引发重大涉稳问题,造成严重后果和恶劣影响的,稳评考核不得分,并建议乡综治部门对该单位综治及平安建设考核实施“一票否决”。
(四)对社会稳定风险评估工作取得显著成绩的单位、部门,建议乡综治委、乡维护稳定工作领导小组予以表彰。
五、社会稳定风险评估工作考核考评制度
(一)切实推进社会稳定风险评估工作力主工,努力从源头上预防和减少不稳定事端的发生,维护社会和谐稳定。
(二)稳评考核工作由乡维稳办会同综治办负责组织实施。具体检查考核、评分由乡维稳办承办。各单位考核得分按比例换算分值计入综治和平安建设考核总分。
(三)稳评考核工作遵循实事求是、客观公正、突出重点和结果与程序相结合、以结果为主的原则。
(四)稳评工作实行百分制考核。具体考核办法按文件执行。
(五)考核采取日常考核与年度考核相结合、自查与检查相结合的方式进行。
(六)日常考核以自查自评为主,考核对象对照考核办法对稳评工作情况进行总结和评价。年度考核由乡维稳办组织人员对各村、各部门稳评工作开展情况进行考核,按得分排名通报。
六、社会稳定风险评估项目例会制度
(一)稳评办定于每季度最后一月20号(逢星期日顺延一天)召开一次全乡风险评估例会。
(二)会议内容为汇报本季度上报的稳评项目参与社会稳定风险评估情况,以及通过稳评后,该项目的实施情况。
(三)乡维稳办在例会中总结本季度社会稳定风险评估工作情况,对稳评工作不力的单位和个人进行通报,对后续工作进行重点督查、督办;同时部署下一季度社会稳定风险工作,以便让各单位在后续工作中有章可循。