索 引 号 014288930/2026-00002
发布机构 灌云县人力资源和社会保障局 发文日期 2026-01-26
标 题 灌云县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
文 号 主 题 词
内容概述
时 效

灌云县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

信息来源:灌云县人力资源和社会保障局  时间:2026-01-26[ ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

一、总体情况

2025年,灌云县人力资源和社会保障局严格依照国家、省市县政务公开的相关要求,持续推进信息公开常态化、规范化、标准化建设,着力提升公开信息的质量与时效性。

截至2025年12月31日,我局政府信息公开工作平稳有序开展,全年未出现因政府信息依申请公开引发的行政复议或行政诉讼案件。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

7

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

3

行政强制

3

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 1

0 

0 

0 

0 

0 

 1

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

0 

0 

0 

0 

0 

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 1

0

0

0

0

0

1

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0 

0 

0 

0 

0 

0 

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

0 

0 

0 

0 

0 

0 

 0

3.危及“三安全一稳定”

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

4.保护第三方合法权益

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

5.属于三类内部事务信息

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

6.属于四类过程性信息

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

7.属于行政执法案卷

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

8.属于行政查询事项

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

2.没有现成信息需要另行制作

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.补正后申请内容仍不明确

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

2.重复申请

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.要求提供公开出版物

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

4.无正当理由大量反复申请

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(七)总计

 1

 0

 0

 0

0 

0 

1 

四、结转下年度继续办理

 0

0 

 0

 0

 0

0 

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他结果

尚未
审结

总计

0

 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2025年,我局严格按照法律法规要求,完成了政府信息公开各项工作,但也存在信息管理不够规范、政策解读水平有待提高等问题。下一步,我们将重点从以下三个方面加以改进:

一是强化信息公开管理。落实专人负责制度,加强对公开内容的审核把关,确保所发布信息真实、准确、完整。

二是提升政策解读能力。组织相关人员学习政策解读的优秀经验与做法,不断提高解读的专业性和实效性。

三是拓展公开范围与深度。全面梳理政务公开目录与内容,聚焦就业、社保等重点领域,加大信息公开力度,保障公众及时、全面了解人社部门工作情况。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取政府信息公开信息处理费。


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