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南岗乡村级保洁员聘用及岗位职责

 

为推进城乡一体化建设进程，巩固环境综合整治成果。改变农村环境 “脏、乱、差”的现象，营造整洁、优美、秩序良好的居住环境，经乡三套班研究，制定村级保洁员的聘用标准及岗位职责。

一：保洁员聘用标准

按照县统筹办的要求，村级保洁员实行年龄、总量控制，全乡保洁员总数不超过151名。

1、2500口人以下的村配备保洁人员3名，2500口人以上的村配备保洁人员4-5名。

2、村级保洁员年龄不超过65周岁，超过的一律不予聘用，考虑到农村实际情况，凡是今年年满65周岁的也不予聘用。

3、乡村两级干部的近亲属不得担任村级保洁员，一经发现将予以辞退。

4、身体有残疾或者有其他疾病不能正常保洁的不予聘用，借用他人姓名充当保洁员的一经发现立刻辞退。

二、保洁员的聘用

保洁员由各行政村按照聘用标准进行上报乡统筹办审核，建立保洁员个人档案，与村签订聘用协议书，挂牌上岗。

三、保洁员的管理

村级保洁员实行乡村两级共同管理，乡由统筹办负责日常的工作督查及考核；保洁员的绩效工资与考核挂钩，对平时考核不合格的保洁员及时辞退，村级明确一名村干部（尽量是村委会主任）对保洁员的日常工作进行管理。

四、保洁制度

1、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规，积极参与文明城市创建、配合乡环境集中整治活动等工作。

2、引导村居民自觉规范存放垃圾、禁止乱堆杂物、等影响村容环境卫生的行为，让村居民养成良好的卫生习惯。

3、做好责任区居民生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生保洁。

4、做好村级道路、河塘、沟渠等各类垃圾的拾捡保洁，及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。

5、做好责任区内垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。

6、根据村和上级业务部门的要求，完成其它有关部门交办的工作任务。

五、保洁范围

负责本辖区村内道路、公共场地清扫保洁、垃圾拾捡，沟渠塘堰保洁，房前屋后及其他有关环境卫生等内容。

六、保洁要求

1、每日逐户上门收集生活垃圾。

2、所有生活垃圾必须按规定就近倒入垃圾桶、垃圾池或垃圾房，不得暴露堆放或随意扔弃。

3、主干道路保洁每天不少于一次。。

4、劝说居民达到主动配合保洁员将生活垃圾主动倒入垃圾桶或垃圾池，不随意乱抛。

5、保洁员应文明作业，减少扰民。

6、保洁工具由保洁员各自保管，作业时必须穿着由乡统一发放的环卫服装。